Van analyseren naar verandering in beweging brengen
Voordat Bonnie bij Parell kwam werken, was ze werkzaam bij een onderzoeks- en kennisinstituut. Daar hield ze zich bezig met analyses en het samenwerken en vormgeven van datagedreven werken binnen- en buiten de organisatie. Hierbij ontdekte ze dat vooral de stap van inzicht naar verandering haar interesseerde: hoe een verschuivend perspectief kan bijdragen aan beweging binnen een organisatie of samenwerking.
Via haar netwerk kwam ze terecht bij de opdracht Aanpak Wachttijden, waar ze in contact kwam met Parell. Inmiddels is die opdracht afgerond en werkt ze aan het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Daar wordt datagedreven werken nadrukkelijker verbonden met de bredere manier waarop organisaties werken en samenwerken. Zoals Bonnie het verwoordt: “Je stopt het niet in de kelder, maar je zet het aan de strategische tafel.”
De masterclass
De masterclass bestond uit vier blokken, die inhoudelijk op elkaar aansloten. Eerst keken de deelnemers naar zichzelf en vervolgens de interactie met anderen. Daarna verkenden ze hun plek binnen een organisatie en hun verhouding tot leiderschap. In het laatste blok kwamen alle onderwerpen samen. De masterclass bood diepe inzichten, maar zoals Bonnie benoemde: “Juist daar waar het schuurt, zit ook de lering.”
