Veranderen voor maatschappelijke impact

Klanten noemen Maurice gedreven, een doorzetter, oplossingsgericht met een ‘Can do’-mentaliteit, doelgericht, maar altijd met een menselijke kant. Niet verrassend, want aandacht voor de mens zat er al vroeg in bij Maurice. Hij wilde psychologie studeren, maar werd midden jaren 80 getrokken door de mogelijkheden van technologie. Op enig moment kwam het grote besef: om met technologie echt impact te maken, is veel meer aandacht voor de menselijke kant nodig. Oprechte aandacht voor medewerkers, investeren in de klantrelatie, klant en gebruiker echt als uitgangspunt nemen bij oplossingen en zo investeren in de lange termijn relatie en impact. Dit zijn nog steeds de drijfveren van Maurice en de uitgangspunten van Parell.

Maurice: “Mijn moeder zaliger zei vroeger altijd in het dialect: “Liever een kort gebed en een lange braadworst.” De gemiddelde Westerling zou zeggen: “Niet lullen, maar poetsen.” Dat past wel bij mij, niet teveel kletsen, maar gewoon resultaat laten zien.”

Alexander Supertramp.

Maurice: “Een getalenteerde jongeman die zich niet wilde schikken naar de eisen en verwachtingen van zijn ouders en de maatschappij. In plaats daarvan nam hij afstand van al zijn bezittingen en trachtte hij zijn eigen eenzame pad te bewandelen. Uiteindelijk komt hij tot de volgende conclusie: “Happiness is only real when shared”.”

Om succesvol te zijn in je privé en werk dient Pathos (Gevoel) en Logos (Verstand) in balans te zijn. Het één kan niet zonder het ander.

Sterker nog, als “absolute deadline werker” komt Eric tot de beste prestaties als er een ambitieuze deadline ligt. Dit past ook bij hoe zijn vrienden en zakelijke relaties hem beschrijven: gedreven en inspirerend, maar ook chaotisch en slordig. Tegelijkertijd toegankelijk en koppig, een doorzetter die altijd opereert vanuit kansen zien in plaats van beren op de weg.

Eric: “Ik sta bijna elke dag vrolijk op, simpelweg omdat het leven vol mooie verrassingen zit. Zo is ook mijn carrière tot nu toe verlopen. Er kwamen talloze kansen voorbij, ik heb gekozen voor diegenen waar ik echt kon bijdragen aan een betere wereld. Keuzes vanuit mijn hart. “

Ook privé zetten Eric en zijn vrouw zich in voor een vreedzame(re), liefdevolle(re) maatschappij. Eric: “Wij zijn betrokken bij een organisatie die wereldwijd training geeft met de nadruk op leven vanuit liefde, kwetsbaarheid, vergeving, vertrouwen, loslaten, eerlijkheid en identiteit. Om die reden zijn mijn vrouw en ik regelmatig naar diverse landen in Europa en vooral Azië om trainingen en cursussen te geven. De contacten met lokale groepen in landen als Myanmar, Thailand en China is erg bijzonder.”

Eric woont in Veenendaal met zijn vrouw Helena. Ze hebben twee dochters en een zoon.

Er zijn veel mensen die me inspireren, bijvoorbeeld:

• Brene Brown (de kracht van kwetsbaarheid, durf te leiden, etc.)
• Marten Luther King Jr (“Ik heb het beloofde land gezien en ik ken daarom geen angst”)
• En diverse filosofen zoals Bonhoeffer, Kierkegaard, en Erasmus.

• Als je leeft vanuit je hart is het leven een avontuur
• Preach what you practice (en dus niet practice what you preach).
• Als groot liefhebber en verzamelaar van, vooral strategische, bordspellen: Je kunt er niet genoeg van hebben.
• Je moet een gegeven kip niet in de kont kijken.

Het schoolsysteem en ook werken voor een baas pastte Michael niet. Hij is een echte autodidact en heeft via systeembeheer, netwerkarchitectuur en IT-projectmanagement uiteindelijk de grote passie gevonden in security. Vanaf 2010 dan ook certificaat na certificaat behaald.

Hij beleefde zijn aha-moment toen hij in aanraking kwam met de OSSTMM van ISECOM, de methodologie die past bij wat hij met informatiebeveiliging wil bereiken: doordacht, structureel, intelligent en no-nonsense.

Michael: “Mijn missie? Samen klanten écht helpen bij hun informatiebeveiliging. Begrijpelijk communiceren en met kennis en kunde complexe vraagstukken oplossen. Een organisatie echt volwassen zien worden op het gebied van informatiebeveiliging, technische security en privacy.”

• mijn vrouw (“wij vullen elkaar perfect aan”)
• mijn partners Maurice, John, Henk en Eric bij Parell (“wij vullen elkaar perfect aan”)

• Security doesn’t have to last forever; just longer than everything else that might notice that it’s gone.
• Fact does not come from the grand leaps of discovery but rather from the small, careful steps of verification.
• The weakness is not found by analyzing what it is, but rather in analyzing what it does.
• Trusting everyone is insecure but not trusting anyone is inefficient.
• There are only 2 ways to steal something: either you take it yourself or you have someone else take it and give it to you.
• Security awareness should be the continuing practice of a skill and not the continuous reminder of a threat

Klanten roemen niet alleen zijn kennis en inzicht in processen en verbetermogelijkheden, maar zeker ook de manier waarop hij organisaties helpt bij de implementatie van die veranderingen. John biedt handvatten en oplossingen waarmee degenen waarmee hij samenwerkt hun doelen kunnen bereiken en is altijd bereid om zijn kennis en kunde te delen. Hij doet dit met een stevige, maar vriendelijke opstelling en een grote loyaliteit naar opdrachtgevers.

John: “Ik redeneer altijd vanuit de vraag “hoe kan het wel?” en creëer zo mogelijkheden. Als ik die mogelijkheden dan samen met een team kan gaan benutten, liefst op een opdracht met veel ambitie en uitdagingen, met soms hoge druk op wettelijke deadlines, dan ben ik echt als een vis in het water.”

Phil Collins (muziek en teksten stralen betrokkenheid bij de maatschappij uit).

Als je van je hobby je werk maakt hoef je nooit meer te werken.

… gaat voor concreet resultaat, maar Henk heeft ook het idealisme om mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Henk’s grootste drijfveer is het willen helpen van organisaties en haar medewerkers bij verandering. En daardoor een relevante bijdrage leveren aan een betere maatschappij.

Henk: “Door uit te gaan van wat mensen kunnen en niet wat ze niet kunnen, is er veel meer mogelijk dan wat men denkt. Mensen willen echt wel veranderen, soms moet je ze alleen eerst laten zien dat het kan. Ik help organisaties door de verandering logisch te maken, minder impactvol, minder eng en door nieuw perspectief te bieden. Goede informatievoorziening is daarbij de sleutel.”

Deze drijfveren komen samen in de missie van Parell: organisaties helpen om in deze steeds veranderende informatiesamenleving een flexibele, meer datagedreven organisatie te worden.

Henk: “Maar waarom ik echt elke dag blij opsta, is dat ik al deze leuke, maatschappelijke projecten mag doen met ontzettend leuke mensen. Zowel bij Parell als bij onze opdrachtgevers.”

Henk houdt van mensen met een enorme passie voor waar ze mee bezig zijn. En van mensen die de wereld bekijken vanuit ogen die net even anders waarnemen, zoals bijvoorbeeld:

• Muziek: David Bowie, Nina Hagen, Wende Snijders
• Film: Quentin Tarantino, Zhang Yimou en Alex van Warmerdam
• Boeken: Arthur Japin, Harry Mulish en Carlos Ruiz Zafon

’T zijn de kleine dingen die het doen.