Werken bij Parell
Week uit het leven van een sr. Security Consultant
Hoe ziet de (werk)week van sr. Security Consultant en partner Michael bij Parell eruit? Geen dag is hetzelfde en onverwachte uitdagingen zorgen voor echt werkplezier.
Michael over hoe werken bij Parell ECHT is
“Dan voel je je soms wel even spreekwoordelijk Mr. Wolf uit Pulp Fiction.” In deze blog vertelt Michael Barbier o.a. bij welke ECHT uitdagende opdrachten hij zich dit karakter uit de klassieker van Tarantino waant.
Eric over hoe werken bij Parell ECHT is
Ruimte om ‘niet te weten’ en gezamenlijk nog meer impact maken. Dát is hoe werken bij Parell ECHT is volgens Eric.
Een week uit het leven van een Data pionier
Hoe ziet de (werk)week van een Data pionier bij Parell eruit? Eric vertelt over zijn werk voor een gemeente, een regionaal datalab en een nieuwe leergang.
Werken op maat
Hoeveel uur WIL jij werken? Je contracturen bewegen mee met je gewenste ‘work/life balance’.
Beloning op maat
Financiële beloning is altijd maatwerk. Vast, gedeeltelijk of geheel variabel? Jouw toegevoegde waarde bepaalt wat je verdient.
Jouw idee, jouw IP
Kennis delen we met elkaar en met onze klanten. Maar jouw idee, blijft jouw idee (en dus jouw IP), ook als je Parell verlaat.
Wat bij jou past, dat kies je
Jij kent jezelf het beste. Daarom kies jij opdrachten waar je het beste uit de verf komt én hoe je je verder wil ontwikkelen.
Alexander over hoe werken bij Parell ECHT is
Hoe de ECHT kernwaarden voor Alexander in de praktijk uitpakken, vertelt de security consultant/ethical hacker je in deze blog.
Annuska over hoe werken bij Parell ECHT is
Je krijgt pas echt een gevoel hoe werken bij Parell is, als collega’s hier zelf over vertellen. Daarom vandaag privacy consultant Annuska over hoe zij de ECHT kernwaarden beleeft.
Een week uit het leven van een Security consultant / Ethical hacker
Hoe ziet de (werk)week van een Ethical hacker / Security consultant bij Parell eruit? Alexander neemt je mee in zijn afwisselende dagen!
Een week uit het leven van een Privacy consultant
Hoe ziet een (werk)week van een privacy consultant bij Parell er gemiddeld uit? Leer Annuska kennen in deze blog.
Waarom een concurrentiebeding niet van deze tijd is
Wij geloven niet in een concurrentiebeding. Een werkrelatie moet er namelijk een zijn op basis van win-win en gelijkwaardigheid. Maurice schrijft erover in deze blog.
Blogs
Onderzoek: Deze factoren dragen bij aan datagedreven innovatie bij gemeenten
Wat zijn dé succesfactoren voor datagedreven innovatie bij overheidsinstanties? In opdracht van het A&O fonds Gemeenten zijn achttien cases data-gedreven innovatie van gemeenten uit de periode 2015-2020 vergeleken en geanalyseerd. Eelco de Winter van Parell is een van de onderzoekers. Lees zijn blog over de lessons learned en download het volledige rapport.
Datagedreven werken: waarom gemeenten er nu mee moeten starten
Gemeenten kunnen en zullen steeds vaker moeten leunen op data. Met datagedreven werken kan de toekomst niet voorspeld worden, maar weten we wel eerder wat er speelt in de samenleving, en kan daar sneller op ingespeeld worden. Kijken gemeenten nu nog ‘met één oog’ zonder de kracht van data optimaal te benutten, dan zorgt datagedreven werken ervoor dat ‘met beide ogen’ gekeken én gestuurd kan worden. In deze blog geeft Eric van Parell zijn visie hierop.
Wet Politiegegevens (Wpg) voor boa’s: verplichte externe audit in 2021
De Wpg voor boa’s is in 2019 ingevoerd. Dat betekent dat organisaties met boa’s nog dit jaar verplicht een externe privacy audit op naleving van de Wpg moeten laten uitvoeren. Begin op tijd met de voorbereidingen, zodat u niet voor verrassingen komt te staan!
Nieuws
Welkom Eelco!
Onlangs is Eelco de Winter bij Parell gestart als Senior Adviseur Datagedreven Transformatie. Een mond vol. In deze blog stelt hij zich voor. Lees wat deze oud-beroepsofficier heeft geleerd bij defensie en hoe organisaties die hij adviseert daar baat bij hebben. Welkom Eelco!
Nieuwe collega’s gezocht!
Steeds meer organisaties in de zorg, overheid, semioverheid en het onderwijs weten de weg naar Parell te vinden. Parell ondersteunt hen bij het realiseren van verandering. Daarom zoeken wij maar liefst 3 nieuwe collega’s! Ben jij die senior die onze klanten nog meer maatschappelijke impact gaat laten maken?
Nieuwsgierig naar wie deze berichten delen?