Aandacht voor mensenrechten en algoritmes in jouw organisatie

Er is in de media momenteel veel aandacht voor algoritmes, terwijl algoritmes al vele jaren worden gebruikt in organisaties. Algoritmes brengen veel efficiëntie en zorgen ervoor dat data slimmer ingezet kunnen worden. Maar wordt er ook nagedacht over het menselijke aspect van algoritmegebruik? Welke invloed heeft het gebruik van algoritmes op allerlei groepen mensen? Het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA) beoordeelt algoritmes die mogelijk impact hebben op mensenrechten.

Waarom is een IAMA belangrijk?

De ontwikkeling van technologie, data en algoritmes maken het werk binnen een organisatie gemakkelijker en effectiever. Echter, spelen er ook veel ethische en mensenrechtelijke dilemma’s omtrent algoritmegebruik. Op welke grondrechten wordt inbreuk gemaakt? En wat is de impact voor iemand? Staat dit in verhouding tot het doel van het gebruik van een algoritme? Het IAMA helpt om deze discussie gestructureerd te voeren.

Daarnaast ziet het ernaar uit dat een mensenrechten assessmentverplicht wordt bij in ieder geval hoge impact algoritmes bij de komende AI act. Binnen Nederland wordt het IAMA ondersteund vanuit de Rijksoverheid. Bereid je organisatie nu al goed voor door ervaring op te doen met het IAMA in jouw organisatie.